La formation continue de nos Exiomers est pour nous une composante fondamentale de leur développement. Articulée autour de points techniques et retours d’expérience ou de sessions plus longues, elle favorise le partage de connaissances et permet une sensibilisation pluridisciplinaire de tous aux sujets et enjeux métiers, techniques ou quantitatifs auxquels nous sommes confrontés.
Parce que la richesse vient de la confrontation des points de vue, parce que la multiplicité des parcours apporte l’originalité des réflexions, Exiom Partners revendique fièrement la diversité de ses collaborateurs et cherche activement à l’approfondir dans le respect de chacun.
Norman partage avec vous son expérience du recrutement et de l'onboarding chez Exiom. Une proposition de process des Exiomers pour les Exiomers qui nous permet de répondre au mieux aux attentes de nos recrues.